Il est important de se rappeler que c’est vous, en tant que consultant(e), qui êtes au cœur du processus de coaching, et c’est vous qui prendrez l’initiative et l’action pour atteindre vos objectifs. Je suis là pour vous accompagner, vous guider, et vous fournir des outils et des perspectives, mais la véritable transformation vient de votre propre engagement et de vos actions.
Vos mots sont des actions
Je vous passe le détail des étapes avant une séance. Si vous le souhaitez, vous pouvez vous rendre sur la page de mon site internet “séances” pour en savoir davantage. Dès que vous aurez verbalisé votre problématique en séance, un questionnement émergera naturellement pour vous faire réfléchir sur une situation qui sera peut-être plus en cohérence avec le contexte. C’est à travers notre système perceptif – vue, ouïe, odorat, goût, toucher que nous sélectionnions et interprétons les événements de notre vie. Les mots sont donc importants et précieux car chacun de nous associe des souvenirs, des émotions à une situation. Les mots seront donc exprimés en résonance avec notre interprétation. Notre perception du monde est donc finalisée et orientée en fonction des capacités de nos organes sensoriels mais aussi en fonction de nos centres d’intérêt et de nos connaissances antérieures. Je vous donne un exemple avec ce magnifique mot “Bonheur” est un mot simple et pourtant la définition nous est propre. C’est ce qui fait que chacun de nous est unique. Le coaching n’est donc pas des conseils et encore moins une formation mais des échanges pour clarifier une problématique à travers des questions précises pour vous orienter vers une prise de conscience plus en adéquation avec votre identité.
Votre coach peut vous aider à clarifier vos objectifs, à identifier les obstacles potentiels, à élaborer des plans d’action, et à vous tenir responsable de vos progrès. Cependant, le pouvoir de l’action réside en fin de compte entre vos mains. C’est votre détermination, votre persévérance et votre volonté de changer qui feront la différence.
Une séance de coaching
Vous offre un espace sûr pour explorer, réfléchir et vous développer, mais elle ne peut pas fonctionner sans votre volonté de passer à l’action. Chaque séance de coaching personnalisé est une opportunité de prendre des mesures concrètes vers la réalisation de vos objectifs, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle. En fin de compte, le succès en coaching dépend de votre engagement à faire le travail nécessaire pour créer le changement que vous souhaitez voir dans votre vie. Alors, prenez la décision de passer à l’action.
Immergez vous en séance de coaching
Je vous mets l’exemple d’une question que je pose souvent en coaching pour la problématique des relations avec les autres.
Comment avez-vous conscientisé le lien entre ce que vous dites et ce que vous faites ?
J’avoue que la plupart de mes consultants(es) lèvent les yeux au ciel avant de me répondre (j’adore vous voir réfléchir en profondeur). Avec ce type de question, je la sais bien, je vous pousse à essayer de voir la situation sous un autre angle et se voir autrement (même s’il n’y a pas de réponse immédiate l’important est d’essayer d’y répondre).
Une séance de coaching sur-mesure
Une séance de coaching est flexible et s’adapte à la demande du consultant, vous pouvez solliciter une séance et vous arrêtez aussitôt. Vous êtes totalement libre de vouloir plus approfondir ou pas la problématique que vous êtes venu solutionner.
Rappelez vous
Se connaître est le pas nécessaire pour savoir qui vous êtes vraiment.
« Merci d’avoir pris le temps de lire mon article. J’ai hâte de vous offrir encore plus de contenu enrichissant à l’avenir. Votre feedback est précieux et contribue à l’enrichissement de mon blog. »
Séverine Rambeau
